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企业业绩评价与激励制度研究
本文摘要:摘取 要:转入二十一世纪以来,经济全球化进程减缓,企业大大的展开着业绩考核评价与鼓舞制度方面的研究和改良,这是企业提升市场竞争力、已完成战略目标的不可忽视的最重要手段。

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摘取 要:转入二十一世纪以来,经济全球化进程减缓,企业大大的展开着业绩考核评价与鼓舞制度方面的研究和改良,这是企业提升市场竞争力、已完成战略目标的不可忽视的最重要手段。因此,有适当对企业业绩评价体系和鼓舞制度展开研究,寻找二者的极致结合点,将企业业绩评价和鼓舞制度有机的融合一起,从而构建企业的自我提高,超过拟合的经济效益。关键词:业绩考核评价 鼓舞制度 有机融合 自我提高 0刊登请求标明来源。

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